北化集團慶化公司推進“三大工程”黨建充滿活力 |
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中國兵器工業(yè)集團北化集團遼寧慶陽特種化工有限公司黨委圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定要求，嚴格落實管黨治黨責任，全面推進固“根”聚“魂”工程、黨組織強基工程和黨員創(chuàng)新工程“三大工程”建設(shè)，彰顯黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)加快發(fā)展提供保障力。 隨著企業(yè)進入新的發(fā)展階段，面對“十三五”規(guī)劃提出的工作目標，慶陽化工黨委把抓政治引領(lǐng)、思想建設(shè)作為促進企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性、首要性工作，以開展“三大工程”為載體，大力弘揚人民兵工精神，強化黨員思想作風建設(shè)，促進各級黨組織融入中心發(fā)揮作用，把“根”扎牢，把“魂”聚好。 堅持抓思想引領(lǐng)，強化理論武裝，固根聚魂激發(fā)新動力。公司把學習貫徹十九大精神作為黨員干部的必修課，黨委成員帶頭深入基層講黨課，推動十九大精神進支部、進車間、進班組，實現(xiàn)全覆蓋。邀請相關(guān)教授學者圍繞貫徹十九大精神為中層以上干部進行專題輔導(dǎo)，提高了培訓(xùn)的針對性和實效性。同時創(chuàng)新宣傳教育形式，大力構(gòu)建育人、化人的立體傳播平臺，利用公司自辦的廣播站、《慶陽化工》報、手機報、企業(yè)官方網(wǎng)站、“慶陽化工”微信公眾號等媒體，以及各種微信群，多媒體聯(lián)動、開設(shè)《視角》、《一天》、《大師》等欄目，音視頻圖文并茂，從不同的角度展示了慶化人的精神風貌。同時，以訪談方式安排職能部門負責人解讀重點工作，增強宣傳效果，保證了公司改革的穩(wěn)步推進。 堅持抓創(chuàng)新驅(qū)動，彰顯特色煥發(fā)活力。樹立“創(chuàng)新就在你身邊，人人都能夠創(chuàng)新”理念，著重從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、精益管理、價值創(chuàng)造、工藝技術(shù)提升等方面找準切入點、結(jié)合點和創(chuàng)新點，持續(xù)打造黨組織的創(chuàng)新品牌。經(jīng)過精心篩選審核，確定83項黨員創(chuàng)新工程項目，實現(xiàn)了所有直屬支部全覆蓋。收集整理近幾年“黨員創(chuàng)新工程”優(yōu)秀案例52個，著手匯編成冊下發(fā)至基層單位，促進優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化和經(jīng)驗交流。同時，開展黨建創(chuàng)新立項活動，以項目定制的方式將黨建工作創(chuàng)新具體化、目標化，使持續(xù)創(chuàng)新改善成為黨建工作新常態(tài)。截至2018年6月末，基層單位申報黨建工作創(chuàng)新項目24項，形成黨組織牽頭，職工積極參與創(chuàng)新的良好氛圍。 堅持抓陣地建設(shè)，深入推進黨組織強基工程。大力推動“三有三統(tǒng)一”創(chuàng)建模式，“六有一公開”建設(shè)標準和“一證兩帳三冊四簿”管理辦法，扎實推進規(guī)范化黨支部建設(shè)。目前，共有公司級規(guī)范化黨支部示范點18個，市級2個，向省和集團公司推薦示范點各1個。 堅持抓問題整改，推動黨建水平整體提高。以問題為導(dǎo)向，深入查擺基層黨建工作存在的問題，采取發(fā)放征求意見表、深入基層調(diào)研、個別訪談等形式發(fā)現(xiàn)查找問題，通過量化考評、“支部雙改善”、落實責任、推進整改，制定改進措施185項，推進了基層黨建整體水平上臺階。(胡國強 張高新) |
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